行政总监 7-10K元/月

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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2004年8月2日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 工作地点:咸安区

  • 招聘人数:1人

  • 性别要求:不限

  • 职位类型:全职

  • 招聘部门:

  • 年龄要求:30岁以上-42岁以下

  • 工作经验:

  • 学历要求:不限

  • 住宿情况:提供住宿

  • 职位描述

    职位描述:
    岗位职责:
    1、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    2、制定公司人力资源编制及预算方案;
    3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
    5、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
    6、负责分公司统筹安排;
    7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升和奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
    8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
    9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
    10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
    11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
    12、完成上级临时交办的各项工作任务。
    任职要求:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、具有五年以上相关工作经验,其中三年以上副总监(或以上)职位工作经验;
    3、企业文化的建立与实际操作经验;
    4、个人价值观追求相对公正,公平;激情,宽容度;
    5、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。 

    欢迎回老家发展的技术人才共同发展事业。北上广回乡优先考虑
     
    联系我时,请说是在咸宁人才网上看到的,谢谢!
  • 联系方式

  • 联系人: 汪女士

  • 电       话: [ 查看 ]

  • 企业地址: 湖北省咸宁市咸安区 上班路线查询

  • 温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。